看護師はそれ自体が立派な国家資格ですが、さらなるキャリアアップや転職のために取っておくと役に立つ資格がいろいろとあります。今回はそれらの資格をご紹介しましょう。看護師の資格をお持ちの皆様、ぜひ参考にしてみてくださいね。
看護師に限らずどんな職種でも「この職場で働きたい」と思う時には、その志望動機を先方に示す必要があります。数多くある求人の中で何故そこを選んだのか、大抵の人は理由があるはずです。新卒の就職活動なのか、中堅の転職なのか、職場の種類や勤務形態等それぞれの条件によって志望動機も変わってきます。
なかには「ただ何となく」や「給料が良かったから」「近かったから」という理由もあるでしょうが、希望の職場で働くためにはアルバイトであろうと正社員であろうと、それなりの動機を自分の中でまとめて伝えることが大事です。
看護師の転職の場合、その医療機関の種類や医療内容・規模など多様な条件の求人が多数あります。
看護師は、比較的転職しやすい職業と言われています。常に一定の求人があり、年齢を問わずという職場も珍しくありません。ブランクがあっても就職できることも多いでしょう。その一方で、退職の際に職場ともめて嫌な思いをした、引き止めにあってやめられないというケースもあります。
そこで、今回は看護師が円満退職をするコツや、退職するまでにやっておくべきことなどを紹介しましょう。
- 看護師が退職する主な理由
- 退職を申し出る時期は？
- 退職までの流れ
- 円満退職するコツ
- 看護師の円満退職に関するよくある質問
- おわりに
この記事を読めば、看護師が円満に職場を退職するまでの流れが、よく分かります。退職・転職を考えている看護師は、ぜひ読んでみてくださいね。
『眠らない日本人』といわれる様に、日本人の睡眠時間は外国に比べても短く、経済協力開発機構（OECD）の調査結果（2014年3月に公表）によると、日本人の平均睡眠時間は7時間43分（土日含む）で、全26ヵ国（平均8時間19分）のうち韓国に次いで2番目に短くなっており、特に働く女性については世界で1番睡眠時間が短いという総務省のデータもあります。
睡眠不足になりやすい職種としては、IT関連のエンジニア・教員・長距離トラック（バス）の運転手・パイロット（管制官）などと共に医師や看護師といった医療従事者は勤務時間が不規則で寝不足になりがちな代表的な仕事です。
看護師は人の身体や心をケアする大切な仕事です。
専門知識が必要なのは当然ですが、体力・精神的にかなりの労力がかかります。
従って、看護師の仕事はスキルや知識だけでなく、メンタルの部分もかなり重要になってくるのです。
ここでは、そういった看護師に必要なすべての事を調査した上、これから看護師を目指す皆様にまとめてご紹介します。
ぜひ参考にしてみてください。
看護師は専門知識を要する仕事なので、知識を習得した教育機関が非常に重視されます。
独学で勉強する方もいますが、看護師と言う人命にかかわる仕事では、その知識を照明するものが必要なのです。
従って、どんな教育機関で、どのような勉強をしてきたのか、またそれによって身についた知識やスキルといった、より具体的で詳細な証明が必要になります。
ここでは、そんな知識を最も簡単に証明できる「専門学校」の選び方をご紹介します。
下記の内容を参考に、目指すべき将来向けて十分に検討した上で、看護師としてのキャリアをスタートさせてください。
看護師の勤務は、24時間3交代制というイメージが強く、昼夜を問わずに働らかなければならないと思っている人もいます。しかし、看護師はほかの職業に比べると働く時間を選びやすいということは、あまり知られていません。また、「看護師の休日はどのようになっているのか？」と疑問に思っている人も多いはずです。
そこで、今回は看護師の休日事情を解説します。看護師の働き方をしっかりと知ることができれば、職場選びも参考にもなるでしょう。
- 休日はどのくらい？
- 有給などの休暇制度は？
- 休日の過ごし方は？
看護師だけでなく多くの働く現場で、複雑な人間関係・長時間労働・業務内容・異動転勤などのストレスによってバランスを崩しメンタルヘルスに不調をきたす人が増えてきています。
特に看護師の場合、常勤看護師全体に占めるメンタルヘルスの不調者の割合は０．８％にも及んでおり、一般労働者の０．３％に比べて高くなっています。（参考：日本看護協会 「2011年 病院看護実態調査」による）
該当年の看護職員数８８万人とすると、約７，０００人もの看護師がメンタルヘルスで就業できない状況にあると推計されます。メンタルヘルスの不調が原因の長期休暇は、?一般労働者より看護師の方が多いという数字も出ています。
悩みは人それぞれです。友達と愚痴を言ったり遊びに行ったりしてうまく気分転換ができる事もあれば、一人で抱えて心の病気になってしまう事もあります。 あなたの悩みの状況と照らし合わせながら、できるだけ悩みを軽減する方法を考えてみましょう。
就職・転職活動の際に必ず必要となる履歴書。採用担当者は履歴書からあなたの基本情報・仕事に対する意欲など様々なコトを見極めます。もちろん面接などで総合的に判断される事が多いのですが、応募者が多い人気の病院などは書類選考で落とされる場合もあるのです。
このように、履歴書は合否を左右しかねない大事な書類なのに、「書き方がわからない」「時間ばかりかかってうまく書けない」と言う人も多く、中には「適当に書いたら面接で指摘され、答えられなくて大変だった」という人もいます。 忙しい中で普段書き慣れていない書類を書くのには労力が要りますが、あなたの印象や魅力のアップにつながる履歴書の書き方のコツを知っておきましょう。
- 履歴書を書く上でのルール
- 誰もが悩む『志望動機』の書き方
- どこまで書ける？本人の希望
- 職歴は正直に
社会生活を送る上で人間関係の悩みはつきものです。学校、地域、職場などどこにでも存在し、人間関係の問題がやがて精神的な病気にまで至ってしまうケースも少なくありません。
特に看護師の場合には、同僚（先輩、後輩）ナース・医師や上司・その他のメディカルスタッフ・患者さんとその家族など様々な人と、日々密接なコミュニケーションを取ることになります。
どんな人とも常に良好な関係を保つことは非常に難しいことで、人間関係に悩まされ精神的に追い詰められてしまう看護師も多く、それが原因で休職や退職を余儀なくされることも少なくありません。
- 年間離職者10万人以上、平均転職回数4～5回
- 離職・転職の主な理由は『人間関係のこじれ』
- 人間関係の問題を解決するには？