津軽保健生活協同組合の求人情報
このページでは津軽保健生活協同組合の求人募集要項等を掲載していますが、より良い条件で就職・転職するなら直接応募するよりも転職支援サイトの利用がおすすめです♪
履歴書や面接のアドバイスから給与交渉まで、あなたの就職・転職活動を徹底サポート。
＼まずは30秒で簡単登録を！／
募集要項
| 職種 | 看護師又は准看護師（藤代健生病院・パート） |
|---|---|
| 賃金 | 時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 802円～892円 b 定額的に支払われる手当 a + b 802円～892円 c その他の手当等付記事項 早出・遅出手当あり …１回５００円 |
| 仕事の内容 | ○看護業務全般に従事していただきます。 ・療養環境整備。 ・看護処置。 ・看護ケア。 ＊雇用期間は、６ヶ月毎の更新となります。 「看護」 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 就業場所 | 青森県弘前市 |
| 就業時間 | 交替制あり 1）06:30～14:30 2）08:30～16:30 3）12:30～20:30 |
| 賞与 | あり 前年度実績 年2回・計2.69月分 |
| 週休二日 | 毎週 場合によって変更あり。 |
| 年間休日数 | |
| 福利厚生 | |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有り １ヶ月８００円 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:23,000円 |
| 応募条件 | |
| 必要な免許・資格 | 看護師又は准看護師 「看護」 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 備考 ＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送又は持参して下さ い。後日、面接日時を連絡致します。 【応募書類提出先】 〒０３６－８３７３ 弘前市藤代２丁目１２－１ 藤代健生病院 宛て ＊欠員 ＊賃金は経験年数を考慮いたします。 【条件更新について】 ６ヶ月毎の雇用契約書を交わし、双方合意による更新のため 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
企業情報
津軽保健生活協同組合 〒036-8045 青森県弘前市大字野田２丁目２番地１ TEL:0172-36-5181 業種:医療，福祉のうち病院 従業員数:企業全体:2,000人 うち就業場所:210人 うち女性:160人 うちパート:50人 | |
※上記の情報は現在の募集状況と異なる場合がございます。
今よりも良い条件・環境で働きたい方へ
最も看護師さんに選ばれている
「レバウェル看護」がおススメ！
レバウェル看護は看護師転職サイトの中でも最大級である141,300件（2023年2月時点）の求人を保有しています。またレパレジーズ株式会社が実施した調査によると、「友達に勧めたいサービスランキング」で第1位に選ばれました。
看護師、保健師、助産師など、医療資格を持つ方々の転職を専門とし、非常に質の高い求人情報を多数扱っています。また、アドバイザーは年間4,000回以上の職場訪問を行い、求人票には記載されていない内部情報にも詳しいです。LINEを利用して連絡ができるため、隙間時間を活用してやり取りを進めることもできます。
