転職支援サービスの中には、所定の条件を満たした入職決定者に対して『お祝い金』『就職支援金』という名目でお金が支払われる制度があります。無料登録なのにお金がもらえる『祝い金制度』とはどんなものなのでしょうか。

転職支援サービスは求人を出している病院側からの費用で成り立っています。転職サイトへの紹介料は転職した看護師の年収の20%前後の金額で、その紹介料の一部を入職予定者に払うことでよりその転職サイトを利用してもらえるようにしています。

仕組み

1. 病院Aは、転職支援サイトに看護師の求人依頼。
2. 転職支援サイトが依頼された病院Aに人材を紹介すると、病院A側から紹介料という形で転職支援サイトにお金が支払われる。（該当看護師の年収の20％前後）
3. 転職支援サイトの紹介で転職した看護師に紹介料の一部として『祝い金』が支給。

※この転職お祝い金を支給されている転職支援サイトの数は限られています。

祝い金制度での注意点

祝い金の支給時期

転職が決まってすぐに『祝い金』が支払われるわけではありません。すぐに支払ってしまうと、祝い金目的で入職後すぐ医療機関を辞められてしまうリスクもあります。一定の期間が過ぎると支払われる仕組みになっています。

祝い金の支給対象

入職者でも非常勤や夜勤無し、パート勤務などの場合は支給対象外となっていたり、准看護師は金額が少ない場合もありますので、事前に確認しましょう。